As diretrizes estratégicas de uma organização são definidas por sua missão, visão e valores. A construção destas etapas, também conhecida por seu DNA, é fundamental na implementação de uma gestão estratégica sólida e competitiva uma vez que, a partir disso, pode se estabelecer o posicionamento da empresa no mercado.
A estratégia planeja uma uniformidade de discurso e conduta em todos os níveis organizacionais, em que todos trabalham pelos mesmos objetivos.
A missão nada mais é do que a razão de ser e existir de uma empresa, dando sentido às tomadas de decisões e ações diárias. Ela define em uma organização quem ela é, o que faz, para que e para quem. Já a visão é a definição de onde a empresa quer chegar. A visão do futuro está diretamente relacionada a elaboração do planejamento estratégico. Deve ser real e atingível, para que todos entendam seu papel e de que forma poderão contribuir para um crescimento orgânico sustentável.Por fim, os valores. São as crenças, o modo de pensar e agir que dão personalidade à empresa.
A CRASA, entendendo o dinamismo do mundo contemporâneo, oferece soluções inteligentes em engenharia de infraestrutura para a realização de obras de grande porte. Fazemos isso com inovação, segurança e compliance para proporcionar mais desenvolvimento à sociedade e crescimento ao nosso País. Somos focados em reter e desenvolver os melhores profissionais, que sustentem nossa consciência social, ambiental e compromisso com a qualidade.
Mesmo seguindo os conceitos clássicos da administração, a CRASA incorporou à sua missão o PROPÓSITO. Afinal de contas, somos PESSOAS, e o propósito move o ser humano. Nossas ações são calcadas nos seguintes direcionamentos estratégicos:
NOSSO PROPÓSITO, quem somos:
Construir, por meio da engenharia e melhores práticas de gestão, resultados e soluções sustentáveis na área de infraestrutura, de modo a proporcionar à sociedade mais conforto, qualidade de vida e oportunidades.
NOSSA VISÃO, onde queremos chegar:
Ser vista pelo mercado como referência pela excelência construtiva e de gestão na área de infraestrutura, através de um crescimento sustentável. (Econômico, Social e Ambiental).
NOSSOS VALORES, aquilo que mais sustentamos:
· Integridade: base das nossas Relações;
· Inovação: para gerar valor e superar desafios;
· Respeito e compromisso: somos feitos de Pessoas;
· Transparência: em todas as nossas ações;
· Confiança: que gera Credibilidade.
Buscamos ser e conquistar tudo o que definimos, sonhamos e acreditamos para, assim, gerar valor aos nossos clientes, parceiros, colaboradores e para a sociedade.
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