CRASA Infraestructura
CRASA ofrece soluciones inteligentes en ingeniería de infraestructuras para la realización de obras a gran escala. Hacemos esto con innovación, seguridad y cumplimiento para brindar más desarrollo a la sociedad y crecimiento a nuestro país.
Conciencia ambiental
Crasa Infraestrutura mantiene su enfoque en la preservación del medio ambiente, trabajando para minimizar los impactos en el desarrollo de sus obras. Para ello, se aplican los más estrictos estándares de técnicas ambientales, además de cumplir íntegramente con la legislación dedicada al tema.
Seguridad del trabajo
La empresa tiene un fuerte compromiso con la calidad, la seguridad, el medio ambiente y la salud en el trabajo. La reevaluación constante de los riesgos inherentes al trabajo y el seguimiento de las mejores prácticas del mercado aseguran que las actividades en Crasa se lleven a cabo siempre de forma sostenible y con foco en nuestros empleados.
Gestión de personas
Desde sus inicios, Crasa se ha centrado en contar con los mejores profesionales trabajando en sus proyectos. Para lograr este objetivo, invierte en su personal a través de programas internos que capacitan, desarrollan y mantienen actualizados a sus profesionales con las nuevas tecnologías y visiones del mercado. Además, la empresa se preocupa por mantener un gran ambiente de trabajo, buscando generar seguridad y comodidad en el desarrollo de todas las actividades. Así, las personas que trabajan en la empresa se sienten motivadas y comprometidas, dispuestas a superar todos los retos y entregar con la máxima calidad.
#tudopodeserconstruído
Um futuro sustentável, relações confiáveis, estradas que levam a vidas melhores. Temos a leveza e a criatividade de quem chegou agora, com toda a energia para criar uma nova história. Trazemos a técnica e a experiência de quem honra os ensinamentos daqueles que chegaram antes de nós. É com essas duas forças, o espírito inovador e o conhecimento sólido, que vamos construir muito.
Porque se tem algo que nós sabemos fazer é infraestrutura. E, a partir dela, reluzamos a maior construção: a de uma sociedade sustentável, evoluída e com mais oportunidades.
Propósito, visión y valores
Propósito
Construir, a través de la ingeniería y las mejores prácticas de gestión, resultados y soluciones sostenibles en el área de infraestructura, con el fin de brindar a la sociedad mayor comodidad, calidad de vida y oportunidades.
Vista
Ser visto por el mercado como un referente de excelencia constructiva y gerencial en el área de infraestructura, a través del crecimiento sustentable (económico, social y ambiental).
Valores (conducta)
La integridad es la base de nuestras relaciones;
Innovación para generar valor y superar desafíos;
Respeto y compromiso con las personas;
Transparencia en todas nuestras acciones;
Confianza que genera credibilidad;
Um tempo de novas possibilidades começa com a CRASA. O ano de 2019 marca o início desta empresa que já nasce com experiência e um propósito claro: gerar soluções e resultados sustentáveis na área de infraestrutura, proporcionando à sociedade mais oportunidades.
Sonhamos grande e temos a dimensão da realidade. Ao lado de uma equipe comprometida, competente e com uma gestão que valoriza a ética, a transparência e as melhores práticas, queremos nos tornar referência em excelência construtiva e conquistar o reconhecimento do mercado e da sociedade.
Além dos grandes projetos de engenharia, há mais coisas importantes por construir: boas relações, credibilidade e histórias de crescimento. Todas elas serão concretizadas com os valores sólidos que nos são inerentes.
Com inovação, geramos valor e superamos desafios. Com respeito e integridade, fortalecemos relações. Esse é o jeito CRASA de atuar. É assim que nós participaremos ativamente do desenvolvimento dos nossos colaboradores, clientes, parceiros e de toda a sociedade.
Sejam bem-vindos.
Cid José Andreucci
Conheça mais sobre a CRASA
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Great Place to Work mide la confiabilidad de los empleados en relación con la empresa, incluido el clima organizacional, el plan de trabajo y salario, los beneficios, la oportunidad de crecimiento, la infraestructura, la transparencia de la gestión y la autonomía de los empleados. Sabemos que cuando el individuo encuentra su esencia y es libre de ser él mismo, se producen grandes transformaciones y se crea un clima propicio para la innovación.