CRASA Infraestructura
CRASA ofrece soluciones inteligentes en ingeniería de infraestructuras para la realización de obras a gran escala. Hacemos esto con innovación, seguridad y cumplimiento para brindar más desarrollo a la sociedad y crecimiento a nuestro país.
Conciencia ambiental
Crasa Infraestrutura mantiene su enfoque en la preservación del medio ambiente, trabajando para minimizar los impactos en el desarrollo de sus obras. Para ello, se aplican los más estrictos estándares de técnicas ambientales, además de cumplir íntegramente con la legislación dedicada al tema.
Seguridad del trabajo
La empresa tiene un fuerte compromiso con la calidad, la seguridad, el medio ambiente y la salud en el trabajo. La reevaluación constante de los riesgos inherentes al trabajo y el seguimiento de las mejores prácticas del mercado aseguran que las actividades en Crasa se lleven a cabo siempre de forma sostenible y con foco en nuestros empleados.
Gestión de personas
Desde sus inicios, Crasa se ha centrado en contar con los mejores profesionales trabajando en sus proyectos. Para lograr este objetivo, invierte en su personal a través de programas internos que capacitan, desarrollan y mantienen actualizados a sus profesionales con las nuevas tecnologías y visiones del mercado. Además, la empresa se preocupa por mantener un gran ambiente de trabajo, buscando generar seguridad y comodidad en el desarrollo de todas las actividades. Así, las personas que trabajan en la empresa se sienten motivadas y comprometidas, dispuestas a superar todos los retos y entregar con la máxima calidad.
Propósito, visión y valores
Propósito
Construir, a través de la ingeniería y las mejores prácticas de gestión, resultados y soluciones sostenibles en el área de infraestructura, con el fin de brindar a la sociedad mayor comodidad, calidad de vida y oportunidades.
Vista
Ser visto por el mercado como un referente de excelencia constructiva y gerencial en el área de infraestructura, a través del crecimiento sustentable (económico, social y ambiental).
Valores (conducta)
La integridad es la base de nuestras relaciones;
Innovación para generar valor y superar desafíos;
Respeto y compromiso con las personas;
Transparencia en todas nuestras acciones;
Confianza que genera credibilidad;
Video institucional en inglés
Great Place to Work mide la confiabilidad de los empleados en relación con la empresa, incluido el clima organizacional, el plan de trabajo y salario, los beneficios, la oportunidad de crecimiento, la infraestructura, la transparencia de la gestión y la autonomía de los empleados. Sabemos que cuando el individuo encuentra su esencia y es libre de ser él mismo, se producen grandes transformaciones y se crea un clima propicio para la innovación.
