A CRASA Infraestrutura

A CRASA oferece soluções inteligentes em engenharia de infraestrutura para a realização de obras de grande porte. Fazemos isso com inovação, segurança e compliance para proporcionar mais desenvolvimento à sociedade e crescimento ao nosso País.
 


Consciência ambiental
A Crasa Infraestrutura mantém o foco na preservação do meio ambiente, trabalhando para minimizar os impactos na elaboração de suas obras. Para isso, são aplicados os mais rígidos padrões de técnicas ambientais, além do atendimento pleno às legislações dedicadas ao tema.
 

Segurança do Trabalho
A empresa possui um grande compromisso com a qualidade, segurança, meio ambiente e saúde no trabalho. A constante reavaliação dos riscos inerentes ao trabalho e acompanhamento das melhores práticas de mercado fazem com que as atividades na Crasa sempre sejam conduzidas de maneira sustentável e com foco em nossos colaboradores.
 

Gestão de Pessoas
Desde o seu início, a Crasa possui como foco ter os melhores profissionais atuando em seus projetos. Para atingir esse objetivo, ela investe em seu quadro funcional por meio de programas internos que capacitam, desenvolvem e mantêm seus profissionais atualizados com as novas tecnologias e visões de mercado. Além disso, a empresa se preocupa em manter um ótimo ambiente de trabalho, buscando gerar segurança e conforto no desenvolvimento de todas as atividades. Assim, as pessoas que trabalham na empresa sentem-se motivadas e comprometidas, dispostas a transpor todos os desafios e efetuar suas entregas com qualidade máxima.

Propósito, Visão e Valores

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Propósito
Construir, por meio da engenharia e melhores práticas de gestão, resultados e soluções sustentáveis na área de infraestrutura, de modo a proporcionar à sociedade mais conforto, qualidade de vida e oportunidades.

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Visão
Ser vista pelo mercado como referência pela excelência construtiva e de gestão na área de infraestrutura, através de um crescimento sustentável (econômico, social e ambiental).

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Valores (Conduta)
Integridade é a base das nossas Relações;
Inovação para gerar valor e superar desafios;
Respeito e compromisso com as Pessoas;
Transparência em todas as nossas ações;
Confiança que gera Credibilidade;

Vídeo Institucional Inglês

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A Great Place to Work  mede a confiabilidade do colaborador em relação à empresa, passando pelo clima organizacional, plano de cargos e salários, benefícios, oportunidade de crescimento, infraestrutura, transparência na gestão e autonomia dos colaboradores. Sabemos que, quando o indivíduo encontra sua essência e tem liberdade de ser ele mesmo, é que acontecem as grandes transformações, e cria-se uma atmosfera favorável para a inovação.